Украина заняла первое место по уровню коррупции среди 41 страны Европы, Ближнего Востока, Индии и Африки с развитыми рынками или развивающимися рынками.
Как сообщает Хмельницкий со ссылкой на результаты исследования, проведенного аудиторской компанией Ernst & Young, с ноября 2016 по январь 2017 было опрошено 4100 представителей крупных фирм из 41 страны. Респонденты отвечали на вопросы на своем родном языке в режиме онлайн или во время личных встреч. Среди участников исследования - члены советов директоров, топ-менеджеры и руководители среднего звена и работники. В Украине опросили 100 человек, работающих в разных компаниях.
В 2015 году Украина находилась на седьмом месте в данном рейтинге. В течение двух лет ситуация с коррупцией значительно ухудшилась. Выяснилось, что по мнению 88% респондентов, в Украине очень распространено взяточничество. Также почти 37% опрошенных склонны к тому, чтобы дать взятку для заключения успешной сделки или продолжение действующей. Кроме того, исследователи считают, что к коррупции побуждает ухудшение бизнес-климата, нееефективнисть системы наказания за взяточничество и низкий уровень экономического роста.
Результаты исследования свидетельствуют о следующем:
- 51% опрошенных считают, что эта проблема является чрезвычайно распространенной в бизнес-среде их страны, несмотря на то, что определенные положительные сдвиги в борьбе с коррупцией присутствуют;
- 77% членов совета директоров или топ-менеджеров считают, что коррупционные действия оправданы в том случае, если это положительно повлияет на судьбу компании;
- 21% опрошенных осведомлены о том, что могут обратиться на «горячую линию» компании, в которой они работают, и рассказать о случаях коррупции.
По словам лидера направления услуг в сфере расследования мошенничества и содействия в спорных ситуациях, EY EMEIA Джима Маккэрри, руководители компаний должны разработать специальные меры для того, чтобы заинтересовать своих работников не нарушать законы, действовать в соответствии с этическими нормами и бороться с коррупцией. Для этого следует воплощать различные учебные программы, во время которых работникам будут разъяснять последствия коррупции и мотивировать их рассказывать об известных случаях взяточничества в компании.
- 2 просмотра
