Чи є перспективи для молоді на ринку праці в Хмельницькому

01 лютого на прес – конференції директор Хмельницького  обласного центру зайнятості Сергій Черешня розповів про ситуацію на ринку праці в Хмельницькому.

Далі розповість «Хмельницький».

Сергій Черешня зазначив, що в минулому році досягнуто позитивної динаміки. В 2017 році на 3% зросла кількість працевлаштованих осіб. На 10 %(5, 6 тис . осіб ) збільшилась кількість роботодавців, які співпрацюють з центром зайнятості. За його словами, кількість безробітних на сьогоднішній день становить 12 тисяч, що  менше на 24 % ніж минулого року.

В 2017 році до центру зайнятості звернулись 631 особа випускників вишів, та 117 осіб профтехзакладів. За словами  Сергія Сергійовича,  такий дисбаланс по всій Україні тому, що люди обирають топові професії і напрямки. Абітурієнти й не задумуються, як в подальшому шукати роботу.

Чимало роботодавців шукають фахівців до 30 років і з обов’язковим досвідом роботи щонайменше 5 років. Вчорашні випускники їх зовсім не приваблюють.

В Хмельницькому  найбільша кількість безробітних з дипломами економіста, менеджера та юриста.

Ці професії в нашому місті затребуванні, але роботодавці висувають певні умови і низькі зарплати.  Щонайменше 10 осіб на одне вакантне місце.

Багато фахівців стверджує, що на сьогоднішній день робочих місць вистачає. Вони переконані, що випускники зараз з високими амбіціями і з небажанням далі розвиватись, піднімати кваліфікацію.  Досить важко для молодого фахівця із середньою зарплатою в 4000 тис грн. вийняти квартиру чи оплатити комунальні, прожити чи навіть забезпечити молоду сім’ю.

Ситуація залишається не зрозумілою. В центрі зайнятості кількість безробітних зменшується, про те студенти та абітурієнти або залишають свої професії і працюють не за фахом, або виїжджають за кордон.