1 февраля на пресс - конференции директор Хмельницкого областного центра занятости Сергей Черешня рассказал о ситуации на рынке труда в Хмельницком.
Далее расскажет «Хмельницкий».
Сергей Черешня отметил - «В прошлом году достигнута положительная динамика. В 2017 году на 3% возросло количество трудоустроенных лиц. На 10% (5, 6 тыс. Человек) увеличилось количество работодателей, которые сотрудничают с центром занятости. Количество безработных на сегодняшний день составляет 12000, что меньше на 24% чем в прошлом году ».
В 2017 году в центр занятости обратились 631 человек выпускников вузов, и 117 человек профтехзаведения. По словам Сергея Сергеевича такой дисбаланс по всей Украине том, что люди выбирают топовые профессии и направления. Абитуриенты и не задумываются, как в дальнейшем искать работу.
Многие работодатели ищут специалистов до 30 лет и с обязательным опытом работы не менее 5 лет. Вчерашние выпускники их совсем не привлекают.
В Хмельницком наибольшее количество безработных с дипломами экономиста, менеджера и юриста.
Эти профессии в нашем городе востребования, но работодатели выдвигают определенные условия и низкие зарплаты. По меньшей мере 10 человек на одно вакантное место.
Многие специалисты утверждают, что на сегодняшний день рабочих мест хватает. Они убеждены, что выпускники сейчас с высокими амбициями и с нежеланием дальше развиваться, поднимать квалификацию. Довольно трудно для молодого специалиста со средней зарплатой в 4000 тыс грн. снять квартиру или оплатить коммунальные, прожить или даже обеспечить молодую семью.
Ситуация остается непонятной. В центре занятости количество безработных уменьшается, о том студенты и абитуриенты или оставляют свои профессии и работают не по специальности, или выезжают за границу.
- 3 просмотра
